“菏澤地處中國中部，東面是華東市場，西部交通方便，離海邊也不遠，所以在中部地區發展，除了油，精細化工和高端材料已有得天獨厚優勢，尤其在國家環保督察下，很多東部精細化工企業，如上海、江浙一帶，由于城市發展及定位不同，已經很多關掉了。這正好是菏澤轉型升級的機會。”上海華誼集團技術研究院副院長張春雷在近日牡丹之都發展論壇化工產業轉型升級菏澤高峰論壇上如是說。

　　當行業變革的潘多拉盒打開，不確定性因素增加，過去單純的產品生產、關系經營、渠道深耕等單點上的方法在化工領域已經很難起作用了，企業不只要貢獻產品價值，還要包括企業價值、環保價值、安全價值、社會價值等全部產業鏈的價值聯動，如何在化工領域轉型，政府牽引、企業變革，已成為菏澤市當下面臨最急迫的課題。

　　偏于一隅的高端研發怎么搞?

　　張東明是石油和化學工業規劃院的副總工程師，正在牽頭編制菏澤市高端化工產業發展規劃，在他看來菏澤市的未來發展有兩點，一個是一體化，一個是差異化，一體化是在煉油基礎上往下游走，打通烯烴和芳烴產業鏈，往下游走;第二個是差異化，往終端產品走，通過烯烴和芳烴的發展，從不停地發展原料，到最終發展到化工新材料和高端精細化學品，實現高端化綠色化發展。

　　微笑曲線的兩端是研發和市場，在研發創新方面，山東玉皇新能源科技有限公司董事長王瑛提出自己的擔心，隨著近兩年日韓等新能源技術放開，原本被政策、補貼擋在外面的技術明年可能就進來了，這對國內廠家挑戰非常大。與化工不同，新能源技術處于平臺期，突破比較困難，而電池處于高速發展期，是個過程產品，變化非常快，目前滿足國家和車企要求的電池還是相對較少。

　　盡管新能源汽車包括清能源是未來不可阻擋的發展趨勢，但從東明到淄博一直到東營，山東省現在地煉油約1.7億噸未來展容量，這么大的燃油市場顯然不是能忽視的，該做大一定會做大，而煉油過程中一些副產品甚至包括乙烯丙烯芳烴也必將往精細化工和高端材料方向走。

　　對此，張春雷的觀點是——技術創新應按不同企業規模對科技創新、管理創新還有生產過程一些基層創新區別開。據了解，張春雷在職的華誼集團研發未來將趨于整合，集團產值700個億左右，產值超過百億的有3家，在30億到70億之間的大概有十幾家，10億到30億之間的有幾十家，前面幾個億的也有好幾十家，共計140多家。

　　“最近集團把下面子公司研發中心全部收掉，華誼有一個理念說，產值幾十個億，自己搞研究院研發中心是支撐不住的，今年市場好總經理高興投資了科研開發，明年沒有效益了撤掉，科研開發是長期的東西。這種情況不是說我們中小型企業不搞開發，而是搞產學研合作，把成果拿回來孵化也是支撐發展。但百億型企業的研究院，區域地方把高端人才引來，還想將其長期留住，也是有困難的。因為北京、上海大都市有氛圍，搞科技創新的靠一個研究人才也不可能做成產業，需要幾個團隊配合與氛圍。這種情況下超百億型的企業可以設立技術中心研究院，把科技團隊放在上海和北京，可以單獨建或者跟一些企業或研究院去做聯合平臺、聯合工程中心。讓高端人才為我所用。” 張春雷坦率道。

　　安全與環保的行業痛點如何面對?

　　近年來因事故造成社會“談化色變”，據河南新安利安全科技股份有限公司高級工程師尹凡介紹，在當面變革時代，安全已經上升到新高度，在做好企業系統管理的時候，做好涉及到人員、設備、社會、環境甚至整個地球出發點的安全系統管理，這個核心也是政府監管、政府引導的主方向，將經濟效益、社會效益都達到理想成果。安全管理崗位從初期粗放式發展，一直到現在的規范化、標準化、到產業鏈，成為企業核心競爭力之一。

　　清華大學環境學院的黨委副書記吳靜認為環保已成產業升級重要推動力。一方面環境概念已變成了一個全流程過程控制，從化工工藝、到工藝源頭、再到回收流程;還有一方面是在大氣、廢水、廢渣的處理上，環保投入費用成為化工企業重要支出。敏感到如果環保費用少一點企業就能盈利，如果多一點就虧本，而且不少企業因為環保問題被關停。

　　從她的角度來看，看到更多是環保作為杠桿，或者是作為推動力在企業升級上面發揮的作用。有不少的企業利用環境的標準來對它的競爭對手形成了一個門檻，如大企業廢水處理COD能達到100，一般的企業達不成，他們只能到300，所以在制訂行業排放標準的時候，就把標準建議變成100，因此我們看到很多企業因達不到標準關停，足見環保在產業鏈中的競爭優勢。

　　政府引導產業從哪兒下手?

　　與玉皇新能源在菏澤市建立研發中心、母公司玉皇集團在美國密西西比河邊建廠相比，很多中小型企業的創新發展之路就沒有那么順利，“一刀切有損失、標準變化有損失，緊急關停有損失，特別是吊銷安全生產許可證，對我們使用企業來說本來是個好事，但是金融機構認為企業安全方面有問題，帶來了業務損失，不轉型肯定是不行的。”當地一家化工企業負責人說。

　　而據東明某石化公司代表透露，牡丹之都發展論壇化工產業轉型升級菏澤高峰論壇是政府第一次主導產業會議，但已經感受到了信心，而且開會也不給企業增加負擔，會場是政府租用。

　　“從政府來說，最好從引進人才角度把個人所得稅通過到省里去爭取、國家去爭取免掉，也可以吸引上海、北京的高科技型企業總部注冊過來，總部來了，高端人才自然就來了。” 張春雷一針見血。

　　“在江浙一帶，政府設立專項資金，同時通過技術能力、管理能力和領導力等系統培訓來培養企業家、高級管理人才和專業管理人才。這一點非常值得菏澤市政府學習”。上海灼策企業管理咨詢有限公司創始合伙人、總裁袁自煜如是諫言。

　　我們看到，政府牽引是如此重要，在其引導下，企業踏實下來，立足為產業鏈提供價值，未來要么成為產業鏈組織者，要么成為產業鏈中最具領先性和不可替代的一環節，已經非常便于作出決策。屬于菏澤的“機會之窗”已經打開，是否在產業鏈里轉型成功，包括企業和政府，我們不妨拭目以待。